Offre d'emploi en CDI à
SELESTAT (67600) Mécanicien / Mécanicienne automobile

L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un mécanicien auto confirmé H/F, pour le compte de notre client, réparateur agréé Mercedes Benz autos, utilitaires légers et poids-lourds, basé en Centre Alsace.

Rattaché au chef d'atelier, vos principales missions seront de:
- réaliser l'ensemble des travaux sur les véhicules dans le respect de l'ordre de réparation
- effectuer les différents opérations de révision et d'entretien courant des véhicules (vidanges moteur et boîte, contrôle d'usure...)
- détecter et localiser les pannes et anomalies
- remplacer les pièces defectueuses
- effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule
- réaliser les diagnostics et travaux d'électricité

Profil recherché :
- formation CAP/BEP ou BAC PRO maintenance véhicules
- expérience de 3 ans minimum à un poste similaire
- sens du service et esprit d'équipe

Informations complémentaires :
- rémunération motivante selon compétences + avantages sociaux
- poste à pourvoir au plus tôt en CDI ou intérim

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.