La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis!
Aujourd'hui votre agence Temporis Dinan recherche un mécanicien automobile H/F pour son client spécialisé dans la vente automobile en concession.
Toujours partant ?
Au sein de l'atelier service minute, vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les opérations de service rapide : vidange, changement de pneu, changement d'ampoules...
- Diagnostiquer et rechercher des pannes
- Effectuer les travaux d'entretiens mécaniques
Place au profil !
Vous débutez dans le métier ou vous êtes un pro du service rapide ? N'hésitez plus, le recrutement vous est ouvert !
Poste en horaire de journée du lundi au samedi sur DINAN.
Vous correspondez à la description ? Parfait nous vous attendions !
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
Contactez Maëlle ou Laura à l'agence pour échanger sur ce poste !
- Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation
- Qualités requises
Travail en équipe, Capacité de décision, Rigueur
- Avantages
Mutuelle, Participation/action, CE
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.