Envie de relever un nouveau défi professionnel ?
Emeline, Antoine, Lisa et Manon de Temporis Fontenay-le-Comte recherchent actuellement un(e) Technicien(ne) Automobile H/F.
Vos Missions :
En tant que technicien(ne) automobile, vous serez responsable du diagnostic des pannes, de la réalisation des réparations nécessaires et de la planification des interventions. Vous devrez également estimer les délais de réparation et garantir une communication fluide et efficace avec les clients, assurant ainsi leur satisfaction.
Profil Recherché :
Fort(e) d’une expérience en tant que technicien(ne) automobile, vous possédez des compétences en diagnostic, réparation, et une aptitude en communication qui feront la différence dans ce poste.
Vous vous reconnaissez ?
Venez nous rencontrer à l'agence Temporis de Fontenay-Le-Comte ou contactez-nous en ligne sur http://www.temporis.fr pour créer votre profil candidat.
Les Avantages chez Temporis Fontenay-le-Comte :
Votre agence couvre l’agglomération de Fontenay-le-Comte ainsi que les secteurs de Benet, La Châtaigneraie, Saint-Hermine et Luçon ! En plus de votre salaire, vous bénéficierez de primes d’intérim (10 % d'indemnité de congés payés et 10 % d’indemnité de fin de mission). Et ce n’est pas tout ! Rejoindre Temporis, c’est aussi accéder aux avantages du FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement) et à une mutuelle intérimaire. Un accompagnement personnalisé vous est également proposé : acomptes disponibles chaque mercredi, un CE partenaire de nombreuses enseignes locales, et un Compte Épargne Temps rémunéré à 5 % (facultatif).
- Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Accueillir une clientèle, Entretenir un poste de travail
- Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.