L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Bayeux recherche pour un de ses clients un mécanicien (H/F)
Au sein de l'atelier, le/la Mécanicienne de Maintenance VL/VUL réalise l'ensemble des interventions de
maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien périodique des véhicules VL/VUL dans le cadre
de procédures prédéfinies et réglementées, nécessitant l'utilisation d'équipement adaptés.
• Prend en charge le véhicule VL/VUL et exécute les réparations à effectuer selon les modes opératoires
définis,
• Réalise des interventions de maintenance préventive et correctives relevant de l'entretien courant et
périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage, démontage, équilibrage, permutation, géométrie,
vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...),
• Réalise les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL (plaquettes, freins arrière, amortisseurs,
vidange, courroies de distribution, embrayage...),
• Complète la fiche diagnostic et informe le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont
nécessaires,
• Rapporte à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la
réalisation de la prestation
• Utilise des outils de diagnostic éléctronique et recherche de panne,
• Entretient son espace et ses outils de travail,
• Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
Prérequis :
- Formation initiale de niveau V de l'éducation nationale (exemples : CAP maintenance des véhicules
automobiles, titre professionnel du ministère chargé de l’emploi : mécanicien(ne) réparateur(trice)
automobile, titre professionnel du ministère chargé de l’emploi : mécanicien(ne) électricien(ne) automobile,
CQP mécanicien de maintenance automobile).
- Une expérience professionnelle de 2 ou 3 années.
Pour candidater, merci de nous faire parvenir votre CV sur temporis.fr ou par mail à agence.bayeux@temporis.fr
Vous pouvez également nous contacter du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h
Belle journée
La Team Temporis Bayeux
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.