TEMPORIS CHOLET, c’est une équipe à l’écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l’emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle.

Nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un Mécanicien(H/F) dès que possible pour une embauche en CDI!

En tant que Mécanicien, vos missions principales seront :
- Diagnostics des pannes
- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) dans l’ordre de réparation
- Test et vérification
- Commander les pièces de rechange
- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d’environnement

Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la mécanique automobile et vous êtes dynamique et motivé.

Les horaires : 35h par semaine

Lieu de mission: Cholet

Rémunération : Selon le profil

Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez vite à cette annonce ou contactez notre équipe au 02.41.28.58.13 !

TEMPORIS CHOLET
55 RUE NATIONALE 49300 CHOLET
02.41.28.58.13

Savoirs et savoir-faire

Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Analyseur de gaz d'échappement, Appareil de réglage d'optique, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Conduire un véhicule particulier vers son lieu de livraison ou d'enlèvement (convoyage inter-sites, rapatriement), Équipements de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure, ...), Entretenir un poste de travail, Entretenir des locaux, Assurer une maintenance de premier niveau

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Prise de recul, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe

Avantages

Mutuelle, Restauration

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.