TEMPORIS Valence, une team impliquée, professionnelle et super dynamique !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !
Aujourd'hui nous recherchons pour notre clien un(e) mécanicien (ne) débutant ou confirmé
Intégré(e) à l'atelier et sous la responsabilité directe du chef d’atelier, vous assurez :
La mécanique :
- Réalisation de l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic/ dépose-pose/ contrôle et réglage d’ensembles mécaniques
- Aide à l’établissement du diagnostic à l’aide de l’outil de diagnostic constructeur.
- Pose d’accessoires sur véhicules
- Participation à l’organisation et gestion de la maintenance
L’électricité :
- Réalisation d’interventions portant sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules
- Réalisation d’interventions sur circuit de charge et démarrage
- Réparation de faisceaux électriques
- Maintenance/pose d’équipements spécifiques (hayons élévateurs, chauffage autonome,…)
Description spécifique du profil :
De formation Bac Pro en maintenance automobile, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de la mécanique automobile de 2 à 5 ans. Vous êtes doté(e) de compétences techniques solides en électricité, électronique, connaissance en multiplexage et des bases en mécanique. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d’équipe ainsi qu’un réel sens du service.
Salaire : selon expérience
CDI 35H / semaine
TEMPORIS Valence, c’est aussi :
• + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés
• Accès à la mutuelle dès la 1ère heure
• Des aides mobilité, logement, garde d’enfants (…) , via le FASTT
• Un suivi personnalisé pour t’accompagner dans ton parcours professionnel
• Accès au CE Temporis
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.