Temporis Metz
1 rue Antoine57000 Metz
Voir sur la carte Tel : 03 87 52 08 32 Ouvert Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
Et si votre prochain job était bien plus qu'un simple travail ???
Nous recherchons un(e) mécanicien(ne) h/f à Peltre
Vos missions :
• Identifier l'intervention à réaliser à partir des dossiers techniques, des indications de l'expert mandaté et des clients
• Réaliser les opérations d'entretien du véhicule ou les interventions de service rapide
• Détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques de remise en état du véhicule
• Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, ...
• Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
• Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• Ranger et nettoyer la zone de travail et effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements
• Installer des équipements complémentaires sur un véhicule automobile particulier ou industriel
Alors, prêt(e) à relever le défi ?? Nous attendons votre candidature avec impatience !
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si cette offre correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03.87.52.08.32 ou à envoyer votre CV à l'adresse agence.metz@temporis.fr.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.