Temporis Quimperlé

3 rue de la Paix
29300 Quimperlé
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Tel : 02 57 68 66 26 Fermé Aujourd'hui
9h-12h et 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/10/2024
  • Référence 9932880772
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail QUIMPERLE (29300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon profil et expérience

Offre d'emploi en CDI à
QUIMPERLE (29300) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Voici une version modifiée à 50% en précisant que le poste est en CDI :

Notre agence Temporis Quimperlé recrute un mécanicien VL en CDI !

Pour l'un de nos clients situé à Quimperlé, nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté et autonome.

Tes principales missions seront :

Réaliser des diagnostics de pannes
Assurer l'entretien et les révisions régulières
Effectuer les réparations ou le remplacement de pièces défectueuses
Installer divers équipements automobiles

Profil recherché : Tu justifies d'au moins deux ans d'expérience en mécanique automobile (alternances incluses) et tu es autonome sur l'ensemble des tâches listées. Tu es à la recherche d'une opportunité stable en CDI. Durant tes expériences passées, tu as su démontrer ta rigueur, ton esprit d’équipe et ton intérêt pour le domaine automobile. Ton écoute et ta passion pour la mécanique te permettent de t’adapter facilement.

Conditions : Rémunération selon profil et expérience + avantages CDI (congés payés, etc.).

Tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur un poste à long terme ? Alors n'attends plus, postule dès maintenant !

Nous avons hâte de recevoir ta candidature !

Savoirs et savoir-faire
Équilibreuse de roue, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Travail en équipe, Force de proposition, Autonomie, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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