Temporis Saverne

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67700 Saverne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 10/11/2024
  • Référence 99328351414
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail SAVERNE (67700)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
SAVERNE (67700) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Temporis Saverne, une équipe dévouée uniquement pour vous !

Nous recherchons pour notre client sur Saverne un mécanicien / monteur H/F.

Vos missions, si vous les acceptez :

Prendre en charge le véhicule VL/VUL et exécuter les réparations à effectuer selon les modes opératoires définis,
Réaliser des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules VL/VUL (notamment montage,
démontage, équilibrage, permutation, géométrie, vidange, suspension, freinage, échappement, climatisation...),
Réaliser les réparations et les révisions des véhicules VL/VUL (plaquettes, freins arrière, amortisseurs, vidange, courroies de distribution, embrayage...),
Compléter la fiche diagnostic et informer le chargé d'accueil si des prestations complémentaires sont nécessaires,
Rapporter à son responsable hiérarchique direct tout dysfonctionnement repéré au moment de la réalisation de la prestation,
Utiliser des outils de diagnostic électronique et rechercher les pannes,
Entretenir son espace et ses outils de travail,
Poser les accessoires sur véhicules pré-équipés.

Vos atouts :

Habile et rigoureux, vous êtes capable d’apporter rapidement un diagnostic fiable et d’intervenir sur des véhicules légers. Votre sens du service et de la satisfaction client seront déterminants dans la réussite de votre fonction.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre CV via mail : agence.saverne@temporis.fr ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Saverne.

Plus de renseignements par téléphone au 03.88.00.98.29

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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