Temporis Anglet

2 Allée de la Licorne
64600 ANGLET
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 13/09/2024
  • Référence 9932773957
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail ANGLET (64600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire De 11.65€ à 13€ selon expérience + 21% IFM ICP

Offre d'emploi en Intérim à
ANGLET (64600) Mécanicien / Mécanicienne automobile

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Anglet recherche pour un de ses clients un(e) mécanicien(ne) automobile.
Mission d'intérim de 4 mois avant possibilité d'évolution sur du contrat à durée indéterminée.

*Tes missions :
Accueillir la clientèle
Identifier une intervention à partir d'un dossier technique.
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements.
Déterminer une solution technique de remise en état d'une voiture.
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs.
Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages.
Renseigner les supports de suivi d'intervention.
Travailler selon les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
Faire des dépannages et des essais de véhicules sur route.
Entretenir son poste de travail.
Assurer la gestion du stock de pièces détachées ou matériel utilisé au quotidien, etc.

*Compétences requises:
-Formation BEP/CAP Mécanique
-Esprit d'équipte,rigueur et sens de la qualité et du service client

Débutant(e) accepté(e)

Travail du lundi au vendredi à temps complet , sur des horaires 9h-18h.
40h par semaine

Rémunération: De 11.65€ à 13€ selon expérience
+ 21% IFM ICP

Laure, Lauriane & Manu attendent ta candidature avec impatience!

Savoirs et savoir-faire
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Rigueur, Travail en équipe, Capacité de décision
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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