Temporis Thouars

39 av Victor Leclerc
79100 THOUARS
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Tel : 05 49 67 39 70 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h00 et 14h00-18h30
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 06/09/2024
  • Référence 99326767814
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail THOUARS (79100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€, discussion possible en fonction du CV

Offre d'emploi en Intérim à
THOUARS (79100) Mécanicien / Mécanicienne automobile

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Thouars (79100) recherche pour un de ses clients un MÉCANICIEN AUTO H/F

Secteur : LOUDUN
Début de mission dès que possible.
Poste en CDI

Pendant votre mission, vous devrez déterminer une solution technique pour la remise en état du véhicule et de ses équipements, contrôler leur conformité technique, réaliser des tests sur route, vérifier la conformité technique des véhicules, et effectuer les réparations nécessaires.

Une première expérience sur ce même type de poste serait un plus, un diplôme dans la mécanique automobile est demandé. Rigoureux et autonome

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- d'un café quand vous venez nous voir

Savoirs et savoir-faire
Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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