Temporis Brive

69 bis av Pierre Semard
19100 Brive
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 03/09/2024
  • Référence 99326223113
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail BRIVE LA GAILLARDE (19100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon expérience et convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BRIVE LA GAILLARDE (19100) Mécanicien / Mécanicienne automobile

Temporis Brive, agence spécialisée dans le recrutement depuis plus de 20 ans sur Brive recherche un mécanicien H/F !

Vos principales missions :
Contrôler la conformité technique d'un véhicule
Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
Réparer les véhicules
Planifier l'attribution ou l'utilisation d'un véhicule
Planifier les réceptions de véhicules

Prise de poste dés que possible.

Vos avantages TEMPORIS :
> Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sup possible.
> Participation aux bénéfices, CET rémunéré à 5%
> Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
> CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
> Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt de véhicule...)

Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Équilibreuse de roue, Appareil de réglage d'optique, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Identifier une intervention à partir d'un dossier technique, Évaluer les délais d'une prestation, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Avantages
Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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