Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.
Nous recherchons pour notre client, spécialiste de l’équipement et de l’entretien automobile Un mécanicien VL H/F
Jusqu’ici tout va bien ? Alors voici les missions en détails
Vos principales missions seront :
- Vous réaliserez l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage...), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients.
- Vous effectuerez également les contrôles et les diagnostics des véhicules.
- Vous réaliserez les prestations dans les délais fixés et le respect des normes
Place au profil, vous êtes certainement la personne que l’on cherche !
Titulaire d’une formation en mécanique automobile et vous êtes reconnu pour votre rigueur, dynamisme avec un esprit d’équipe.
Vous maîtrisez les prestations de mécaniques rapides.
Ce poste est à pourvoir à Saint-Jouan-des-Guérets dès que possible pour la saison.
Rémunération : salaire selon expérience + 10% indemnités fin de mission + 10% congés payés
Vous cochez toutes les cases ? Parfait nous vous attendions !
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Savoirs et savoir-faire
Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Évaluer les délais d'une prestation, Évaluer les coûts d'une prestation, Établir un devis d'intervention, Assurer une maintenance de premier niveau
- Qualités requises
Capacité d'adaptation, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
- Avantages
Participation/action, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.