Temporis Saint-Malo
17, bd des Talards35400 Saint-Malo
Voir sur la carte Tel : 02.99.56.42.98 Fermé Aujourd'hui
8h00-12h30 et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis!
Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un mécanicien automobile H/F pour une concession sur ST MALO !
Nous cherchons aussi pour une concession à ST JOUAN DES GUERETS et SAINT MALO!
Toujours partant ?
Au sein d’un atelier vos missions seront les suivantes :
- Détecter les anomalies et démonter les pièces endommagées ;
- Diagnostiquer et rechercher des pannes ;
- Effectuer les travaux d'entretiens mécaniques (types vidanges, freins, plaquettes, pneus...) ;
- Exécuter les différentes opérations de remise en état (changement de batterie, d'amortisseurs) ainsi que remplacer le matériel défectueux (ampoules, essuie-glace...) ;
- Réaliser ou participer à des opérations de réparations lourdes (distribution, embrayage, moteur, boite de vitesse).
Place au profil !!
De formation maintenance/ mécanique automobile vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum dans le domaine.
Ce poste est fait pour vous ! Postulez !
Horaires de journée
travail du lundi au samedi
Secteur ST MALO
Taux horaire entre 11.88€ et 14€/HEURES
Postulez vite !!
Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
N’attendez plus, et contactez Pauline et Mélody à l'agence Temporis de Saint-Malo !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.