Temporis Saint-Malo

17, bd des Talards
35400 Saint-Malo
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/09/2024
  • Référence 99319362123
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ST MALO (35400)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Entre 11.52 et 13€

Offre d'emploi en Intérim à
ST MALO (35400) Mécanicien / Mécanicienne automobile

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint-Malo recherche pour un de ses clients!
Aujourd'hui votre agence Temporis Saint-Malo recherche un mécanicien automobile H/F

Toujours partant ? Alors voici les missions en détails !

Au sein d’un atelier vos missions seront les suivantes :

- Détecter les anomalies et démonter les pièces endommagées ;
- Diagnostiquer et rechercher des pannes ;
- Effectuer les travaux d'entretiens mécaniques (types vidanges, freins, plaquettes, pneus...) ;
- Exécuter les différentes opérations de remise en état (changement de batterie, d'amortisseurs) ainsi que remplacer le matériel défectueux (ampoules, essuie-glace...) ;
- Réaliser ou participer à des opérations de réparations lourdes (distribution, embrayage, moteur, boite de vitesse).

Place au profil !

De formation maintenance/ mécanique automobile vous justifiez d’une expérience de 6 mois minimum dans le domaine.

Ce poste est fait pour vous !

Postulez vite !!

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes

Savoirs et savoir-faire
Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau
Avantages
Primes, Participation/action, CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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