Offre d'emploi en Intérim à
MAULEON (79700) Mécanicien / Mécanicienne automobile

L'agence d'emploi et de recrutement (CDI, intérim et formation) Temporis BRESSUIRE (79300) recherche pour un de ses clients un MECANICIEN AUTOMOBILE H/F

TEMPORIS, c'est :
* 200 agences réparties partout en France
* La force d'un grand groupe, l'agilité d'entrepreneurs indépendants très impliqués localement,
* L'humain enfin replacé au coeur du processus de recrutement

Vos Missions sont les suivantes :
- Effectuer les réparations, révisions, contrôles périodiques de véhicules automobiles particuliers ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation.
- Entretenir un poste de travail
- Entretenir un outil ou matériel
- Assurer une maintenance de premier niveau
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Issu d'une formation en mécanique (CAP,BAC PRO, BTS) vous devez a minima savoir faire la petite mécanique. L'entreprise peut vous former pour la grosse mécanique.
Il vous faudra être MANUEL, MINUTIEUX et MOTIVE(E) !

Alors, prêt-e à te lancer? N'attends plus et envoie nous ta candidature ! Nous te recontacterons pour faire le point avec toi sur ta recherche et ta disponibilité !

A bientôt chez TEMPORIS !

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h00, avec de supers avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'un CE riche en partenaires locaux
- d'acomptes à la demande tous les vendredis
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.