Offre d'emploi en Intérim à
REIMS (51100) Mécanicien / Mécanicienne Agricole H/F

Et si vous rejoignez notre équipe ?

Temporis Reims, une team dynamique, impliquée et professionnelle composée de Fatih, Andréa, Charlotte, Solène et Camille !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer nos entreprises partenaires !

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) mécanicien agricole H/F

Notre client est spécialisé dans les domaines du levage et de la manutention.

Au sein de l'équipe, vos missions seront les suivantes :

Réaliser la maintenance sur les véhicules et matériels (mise à niveau des fluides, vidanges, nettoyage ou changement de filtres, changement pneumatiques, remplacement des accessoires)
Assurer l'entretien de vos outils et de votre poste de travail
Vous respectez les recommandations et procédures en vigueur au sein de l'entreprise et prenez en compte la sécurité.

Horaires de journée
Rémunération : 13€ brut de l’heure (selon profil)

Votre profil :
Diplômé d’un BAC PRO/ BTS mécanique Poids lourds/Travaux publics/agricoles.
Vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et vous avez l’esprit d’équipe !
Vous saurez faire preuve de calme face aux aléas.

Poste à pourvoir immédiatement à Reims !

Cette mission vous plaît ? Alors vous de jouer ! Venez nous voir ou postulez en ligne, on a déjà hâte de vous rencontrer !

Pour nous contacter :

Par mail : agence.reims@temporis.fr
Par téléphone : 03.26.87.93.20
En agence : 22 Rue Cérès 51100 Reims !

Les + de l’agence Temporis Reims ;

10% d’IFM et 10% d’ICP à la fin de vos missions
Des possibilités d'accompte 3 semaines par mois
Une équipe à votre écoute, facilement joignable et qui vous accueille dans un cadre convivial !
Une mutuelle déclenchée automatiquement au bout de 414h de travail
Des aides et services personnalisés dès la 1ère mission : aide au logement, location de véhicule, garde d’enfants…

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.