Offre d'emploi en Intérim à
ORCHIES (59310) Mécanicien itinérant H/F

En quête d'une aventure passionnante en tant que mécanicien itinérant ? Temporis Lille a l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recrutons pour notre client basé à Orchies un talent pour une mission intérimaire de plusieurs mois, à pourvoir immédiatement.

Dans cette entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériel roulant, votre rôle sera essentiel. Vous serez le héros du quotidien, intervenant directement chez les clients pour assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de manutention, de nettoyage, de levage, et des nacelles élévatrices.

Chaque journée sera une nouvelle aventure remplie de défis divers et passionnants. Vous serez chargé de détecter les pannes, de poser des diagnostics précis et de sélectionner les pièces de rechange nécessaires pour redonner vie aux matériels. En plus, vous transmettrez les informations nécessaires au back office pour l'établissement des devis clients post-intervention, tout en planifiant vos déplacements dans le respect strict des normes de sécurité.

Votre polyvalence et votre envie de contribuer à une entreprise à l'ambiance familiale seront vos atouts majeurs. Vous serez amené à parcourir régulièrement la région Nord Pas de Calais, avec retour à la maison chaque soir.

Si cette mission vous fait vibrer et que vous êtes prêt à mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et embarquez pour cette aventure avec Temporis Lille en tant que mécanicien itinérant. Une carrière épanouissante vous attend !

Rejoindre Temporis, c'est bénéficier :
- Des avantages du FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, déplacement, mobilité, logement ...)
- D'un accompagnement personnalisé avec notre équipe
- D'acomptes à la demande tous les vendredis
- Prime de 10% d'indemnités de fin de mission
- Prime de 10% d'indemnités de congés payés
- De possibilités d'évolution via nos budgets formation

Vos agences Temporis recrutent également sur Seclin.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.