Chez TEMPORIS NOYON, chaque talent est important!
Nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.
Nous recrutons pour un de nos clients, un(e) MÉCANICIEN(NE) INDUSTRIEL(LE).
Notre partenaire est une PME spécialisée dans la fabrication industrielle de produits de collecte de recyclage.
Tes missions principales seront la réparation des lignes de production, la réalisation d'essais de remise en route, les actions préventives et curatives, la mise en conformité du fonctionnement, le renseignement du suivi d'interventions.
Tes compétences:
- la lecture de plan,
- les connaissances mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques,
- l'utilisation d’outils manuels et électro-portatif,
- la maitrise des règles de sécurité.
Tu te vois t'investir sur le long terme dans une entreprise en plein développement ?
Alors postule vite et viens nous rencontrer chez TEMPORIS NOYON.
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.
Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
- Savoirs et savoir-faire
Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Électrotechnique, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Électromécanique, Automatisme, Habilitations électriques de travaux sous tension, Habilitations électriques de travaux hors tension, Electricité, Définir des besoins en approvisionnement
- Qualités requises
Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Force de proposition
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
