Offre d'emploi en CDI à
MORCENX (40110) Mécanicien Industriel H/F

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Dax recherche un Mécanicien Industriel H/F, poste basé à Morcenx !

Pour une entreprise industrielle spécialisée dans l'élaboration de solutions de traitement des déchets amiantés et dans le traitements de déchets industriels à l'aide de solutions plasma innovantes.

Vous serez l'homme de la situation pour les urgences du quotidien.

Quelles seront vos tâches ?

Vous intervenez sur tous les différents équipements dans le cadre de plans de maintenance préventive et curatives, vous changez les éléments défectueux si besoin, procédez aux essais et réglages...

Vous contrôlez le bon fonctionnement de l'installation et réalisez les interventions nécessaires à la continuité de la production des lignes.

Utilisation d'outils de planification GMAO.
Vous pouvez être amené à travailler sur le câblage des armoires ou a effectuer des changements de carte électronique.
Lecture de plan et schémas nécessaire.

Contrat en CDI - 39h/semaine (avec RTT)
Rémunération 2100€ Brut
Avantages : primes, mutuelle, TR, CSE,...
Horaires en journée (astreintes à prévoir)
Parcours intégration et formation (site de déchets amiantés)
Maitrise des outils bureautique

Votre profil ?
Bac Pro maintenance des équipements industriels
Connaissance en soudure
Maitrise de l’outil bureautique


Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.89.91.17
=> Par mail à : agence.dax@temporis.fr
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.

Temporis, c’est 4 agences, une équipe !

Avantages

Primes, Mutuelle, CE, Chèque repas

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.