TEMPORIS Guérande, plus qu’une agence, une famille professionnelle et ultra dynamique !

Nous recherchons des supers profils pour intégrer nos entreprises partenaires avec qui nous avons établi une relation de confiance.

Aujourd'hui, nous recherchons un Gestionnaire de Parc (H/F).

Vos missions :
- Responsable du bon état des machines proposées à la location.
- Remettre le matériel au client et en effectuer la réception afin de vérifier son état de marche.
- Effectuer des réparations si nécessaire et ranger le matériel sur le parc.

Qualités et compétences requises :
- Avoir le goût et / ou des connaissances pour la maintenance des véhicules
- Anticiper
- Etre à l'aise avec la conduite et les manœuvres en espace restreint
- Travailler en équipe

Les indispensables : CACES 10, Permis PL (poids lourd), FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) ou équivalent pour le transport de marchandises.

Informations sur le poste :
Disponibilité : poste à pourvoir immédiatement.
Salaire : 1 610 euros nets mensuels, plus une prime chauffeur de 100 euros.
Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Avantages :13ème mois, Primes de participation et d'intéressement, Cartes tickets restaurant.


Cette offre vous intéresse ? Ne perdez pas de temps ! Postulez en ligne ou contactez Aurore, Emilie ou Eloïse.

- par mail : agence.guerande@temporis.fr
- par téléphone : 02.52.59.04.97
- ou passez directement nous voir à l'agence : 14 Avenue Gustave Flaubert à Guérande !

Chez TEMPORIS, vous aurez en + de votre salaire de base : 10% Indemnités de congés payés + 10% Indemnités de fin de mission + Accès aux avantages du FASTT.

Savoirs et savoir-faire

Entretenir un outil ou matériel, Accueillir une clientèle

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de l'organisation, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.