Notre agence Temporis Hyères (CDD-CDI-INTERIM) recherche un mécanicien (H/F) sur la Seyne sur mer.
Nous recherchons un mécanicien confirmé avec un minimum de 10 ans d’expérience pour intégrer leur atelier situé à La Seyne-sur-Mer. Le poste est à pourvoir à partir du 2 janvier 2025.
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de deux mécaniciens expérimentés, dans un environnement spécialisé dans les interventions multi-marques.
Nous proposons un contrat de 35 heures par semaine, avec des missions variées allant de l’entretien courant aux diagnostics et réparations complexes. Vous devrez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’une expertise technique solide pour répondre aux besoins de leurs clients.
Si vous souhaitez rejoindre une structure professionnelle et conviviale où votre savoir-faire sera pleinement valorisé, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous au 04.94.29.09.10
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Suivez également toutes nos offres sur la page Facebook Temporis Toulon et Temporis Hyères ! Vous retrouvez également l’ensemble de nos besoins en personnel sur notre site internet.
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
Nous serons ravis de proposer votre candidature à notre client !
- Avantages
Primes, CE, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.