La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Mont de Marsan recherche Mécanicien H/F,poste basé à Mont de Marsan.
Description du poste :
Nous recherchons un mécanicien en service rapide, débutants acceptés.
Missions principales :
Réaliser l’entretien courant des véhicules (vidanges, changements de filtres, plaquettes de frein, etc.)
Effectuer les contrôles et les diagnostics simples
Assurer le montage et l’équilibrage des pneumatiques
Veiller au bon état et à la propreté de l'atelier
Accueillir et conseiller les clients
Profil recherché :
Diplôme en mécanique automobile souhaité (CAP, BEP, Bac Pro, etc.)
Passion pour la mécanique et les automobiles
Bonne capacité d'apprentissage et d'adaptation
Sens du service et bon relationnel client
Rigueur et esprit d’équipe
Pourquoi rejoindre notre centre automobile ?
Formation continue et accompagnement des débutants
Environnement de travail dynamique et convivial
Possibilités d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise
Équipe soudée et ambiance de travail agréable
Pour résumer :
-Poste recherché : Mécanicien H/F
-Lieu du poste : Mont de Marsan
-Type de contrat : Contrat en Itérim
Votre rémunération :
- Taux horaire : selon expérience + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés
- CET 5%, déblocable à tout moment !
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)
- Avantage Parrainage
- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail !
Comment postuler ?
=> Soit par téléphone au 05.58.76.25.52
=> Par mail à : agence.montdemarsan@temporis.fr
=> sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login
=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :
Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.
Temporis, c’est 4 agences, une équipe !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.