???????? Rejoignez l’aventure Temporis Saintes en tant que Mécanicien(ne) expérimenté(e) en CDI ! ????????
QUI SOMMES-NOUS ?
Chez Temporis Saintes, nous sommes les détectives du recrutement, toujours à la recherche de talents cachés pour les révéler au grand jour ! Aujourd’hui, nous avons une mission spéciale : trouver un(e) mécanicien(ne) passionné(e) pour rejoindre l’équipe de notre client.
VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
• Entretien courant des véhicules,
• Pneumatiques : changement et réparation,
• Suspension : diagnostic et remplacement,
• Géométrie : réglage et alignement,
• Distribution : remplacement des courroies,
• Embrayage : diagnostic et réparation,
• Systèmes d’injection : remplacement de pompes HP et réservoirs de carburant,
• Réfection moteur : remise à neuf,
• Boîte de vitesses manuelle : remise en état,
• Boîte de vitesses automatique : remplacement,
• Bloc chauffage/climatisation : remplacement,
• Diagnostic électronique N1/N2,
• Systèmes électriques : mise en sécurité et réparation.
VOTRE PROFIL DE SUPER-HÉROS :
• Diplôme en mécanique automobile,
• Minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien(ne),
• Compétences solides en diagnostic et réparation,
• Bonne connaissance des systèmes électroniques et électriques des véhicules,
• Esprit d’équipe et excellent sens du service client,
• Initiative et rigueur professionnelle.
LES AVANTAGES TEMPORIS :
• 10% d’indemnités de fin de mission + 10% d’indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles,
• Acompte sur paie à la semaine,
• CE (billetterie, club vacances…),
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule…).
OU NOUS TROUVER ?
Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta, 17100 SAINTES.
PRÊT(E) A RELEVER LE DÉFI ?
Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de vous accueillir parmi nos collaborateurs intérimaires.
SUIVEZ-NOUS !
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À très bientôt,
L’équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan, Jonzac ????
- Avantages
CE, Mutuelle, Primes, Participation/action
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.