Tu es passionné par la mécanique, et tu as une expérience significative de mécanicien poids lourds ou agricole. L’entretien et la maintenance mécanique n’ont pas de secret pour toi, et tu as déjà managé des équipes.
Tant mieux !!!

Notre client, spécialisé dans la location d’engins de chantiers et de matériel Travaux Publics recherche l’élément moteur qui viendra prendre le poste de mécanicien mais à la fois de chauffeur PL sur son agence de Saint Grégoire. (50% du temps en réparations ateliers, et 50% en livraison d'engins sur les chantiers)

Tu seras amené à intervenir sur toute la gamme de matériels de terrassement (pelleteuses, compresseurs…) et multi location (broyeurs, ponçeuses…). Réalisation des diagnostics, vérification du matériel à son retour de location et entretien de base
Tu seras également amené à faire les livraisons d'engins sur les chantiers. Pour cela, il te faut ton permis C et ta fimo à jour.

Tu t’y vois déjà ?

Parfait !!! Tu es polyvalent, issu d’une formation mécanique ou tu as au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, tu aimes le travail en équipe, et le contact avec la clientèle.

Tu travailleras du Lundi au Vendredi de 7h30 à 17h30 avec 1h30 de coupure le midi (semaines de 42.5 heures)

Ce poste en 35 heures t’est proposé en CDI Taux horaire entre 13 et 14€ selon profil.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie, Karine, ou Mélanie au 02.99.35.45.55 ou candidate directement à cette offre.
Tu peux également venir nous rencontrer au 67 rue de Rennes à Cesson Sévigné.
L'agence est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 18h00

Savoirs et savoir-faire

Contrôler les réparations, Planifier des réparations, Critères de contrôle réglementaire de véhicules, Planifier les réceptions de véhicules, Planifier l'activité du personnel, Affecter le personnel sur des postes de travail, Déterminer des actions correctives, Réaliser un suivi d'activité, Contrôler la réalisation d'une prestation, Réaliser une gestion administrative, Mécanique, Outils bureautiques

Qualités requises

Capacité à fédérer, Autonomie, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Capacité de décision

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.