Offre d'emploi en CDI à
ALBERTVILLE (73200) Mécanicien en mécanique lourde - site Albertville H/F

Temporis recherche pour l'un de ses clients un Mécanicien confirmé (H/F) : Vous avez de l’huile dans les veines ? On veut de vous !

Lieu : Albertville, capitale du ski, mais pas que !

Vous êtes le genre de personne à savoir manier la clé de 12 sans jamais perdre votre cool, même sous pression ? Vous avez déjà réparé plus de moteurs que vous n’avez changé de chaussettes ?

Nous cherchons un mécanicien confirmé pour rejoindre notre équipe d'experts en mécanique lourde. Au programme : des moteurs bruyants, des réparations complexes, mais aussi une équipe au top avec un bon savoir-être et de la bonne humeur (oui, vous avez bien lu, la mécanique peut aussi être fun ).

Ce que nous vous proposons :
Un poste à Albertville, entre montagnes et air pur (et on parle bien de l’endroit, pas du jardin d’un client !)
Une expérience de 5 ans minimum dans la mécanique lourde, avec des mains pleines d’expérience et des compétences qui envoient du lourd !
Une rémunération à la hauteur de votre talent, adaptée à votre profil et votre expérience. Pas de prise de tête, juste du concret.
Travailler dans une entreprise où l’ambiance est aussi détendue qu’un moteur bien huilé (ou presque !)

Si vous êtes :
Un(e) mécanicien(ne) avec 5 ans minimum d’expérience, vous n’avez même pas besoin de nous vendre votre CV : on veut juste savoir que vous savez comment réparer un moteur sans le faire exploser.
De ceux qui ont un bon savoir-être (en gros, vous êtes un pro, mais vous savez aussi rigoler entre deux soudures).
Capable de résoudre des énigmes mécaniques complexes et de garder le sourire en toute circonstance.

Rejoignez-nous, on ne vous promet pas la lune, mais des moteurs en pleine forme et des journées bien remplies !

Postulez maintenant sur Temporis!

Temporis
2 rue Aristide Briand
74100 Annemasse

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.