L'agence TEMPORIS ANNEMASSE recherche un Mécanicien Électronique H/F pour une concession automobile située à Annemasse.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et l’électronique automobile et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Cette opportunité est faite pour
vous !

Vos missions :

En tant que Mécanicien Électro, vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des véhicules en concession. Vos principales missions
seront :

Diagnostic des pannes : Identifier les dysfonctionnements mécaniques et électroniques à l’aide d’outils de diagnostic.

Intervention sur les systèmes électriques et électroniques : Réparer ou remplacer les éléments défectueux tels que les calculateurs, faisceaux
électriques, capteurs ou systèmes d’injection.

Travaux de maintenance et réparation : Effectuer les opérations d’entretien courant (vidange, freins, embrayage, etc.) ainsi que des réparations
complexes nécessitant une expertise en électromécanique.

Mise à jour des logiciels embarqués : Assurer la reprogrammation des calculateurs et des systèmes électroniques selon les mises à jour du
constructeur.

Tests et contrôles : Vérifier le bon fonctionnement des systèmes après intervention et assurer une remise en service optimale du véhicule.

Relation client et conseil : Expliquer aux clients les interventions réalisées et leur donner des conseils d’entretien pour améliorer la durabilité
de leur véhicule.

Profil recherché :

Expérience exigée en mécanique et électricité automobile en concession ou garage.

Excellente maîtrise des systèmes électroniques et des outils de diagnostic.

Rigueur, organisation et souci du détail.

Formation en mécanique et/ou électricité automobile indispensable.

Conditions du poste :

Contrat : 39h/semaine

Lieu : Annemasse

Type de contrat : Mission intérim avec possibilité d’évolution selon profil.

Vous souhaitez relever un nouveau défi et intégrer une concession reconnue pour son expertise ? Postulez dès maintenant en envoyant votre
candidature à TEMPORIS ANNEMASSE !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.