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Temporis Bruz

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35170 Bruz
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/04/2025
  • Référence 9933323403
  • Contrat CDI
  • Lieu de travail CHARTRES DE BRETAGNE (35131)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire A partir de 13 euros

Offre d'emploi en CDI à
CHARTRES DE BRETAGNE (35131) Mécanicien de véhicule utilitaire H/F

Notre agence Temporis de Bruz, recherche : un(e) Mécanicien Véhicules utilitaire pour notre client basé à Chartres de Bretagne.

Vous serez en charge de la réparation et de la maintenance des véhicules utilitaires.

Missions principales :

Maintenance préventive et curative :
Identifier et contrôler l'ensemble des pièces d'usure des véhicules.
Réaliser des pré-contrôles
Effectuer les opérations d'entretien
Remplacer les organes mécaniques
Remplir les documents de contrôle et les Ordres de Réparation (OR).
Participer à l'élaboration des devis.

Diagnostic :
Identifier les véhicules, les systèmes (mécanique, pneumatique, etc.) et les pièces défectueuses.
Diagnostiquer les problèmes liés au moteur, à la dépollution, au système de freinage, à la climatisation, aux systèmes embarqués.
Remplir les documents de diagnostic et les OR.

Dépannage :
Saisir chaque étape de l'intervention dans l'application
Effectuer les réparations en respectant les règles de sécurité.
Remplir et faire signer les documents de dépannage.

Profil recherché :

Expérience significative en entretien de véhicules industriels.
Connaissances approfondies en mécanique, pneumatique, électricité et électronique.
Maîtrise des outils de diagnostic et des équipements de réparation.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Rigueur, organisation et sens du service.

Taux horaire à partir de 13 euros

Ce poste vous intéresse ?

Alors postulez à cette offre ou contactez Anaïs, Karen à l'agence Temporis au 02 57 67 21 21.

Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d’acompte à la semaine
-> Un CE ( billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> un FASTT ( Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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