Temporis Melun

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77000 Melun
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 26/12/2024
  • Référence 99323153466
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VAUX LE PENIL (77000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 14.89€ a 16.41€ brut de l'heure selon expérience

Offre d'emploi en Intérim à
VAUX LE PENIL (77000) Mécanicien de maintenance confirmé H/F

TEMPORIS Melun, une team proche de vous ! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s’épanouir !
Aujourd'hui le talent recherché est un Mécanicien de maintenance confirmé

-Titulaire d'un CAP/BEP/BAC Pro Mécanicien de maintenance avec 2 années d'expériences minimum sur un poste similaire

Tes principales Missions:

-Localiser et diagnostiquer la panne sur les installations de production (équipements et matériels) et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état
-Identifier les composants et les pièces défectueuses et procéder à la réparation ou au changement des éléments défectueux.
-Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.
-Réaliser le montage d'équipements et matériels industriels.
-Lecture de plan, de schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
-Rangement, respect et propreté des zones, respect des consignes de sécurité.

Compétences necessaires:

-Connaissances en Pneumatique, Hydraulique, Electrique.

Horaire d'équipe en 2x8 ou 3x8

Savoirs et savoir-faire
Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux, Entretenir un équipement mécanique/mécanisé, Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement, Electricité
Qualités requises
Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe, Prise de recul

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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