Votre agence Temporis Aubagne recherche pour son client basé à Marseille un mécanicien d’atelier.
Intérim - CDI
Les horaires de travail pour les mécaniciens sont de 8h à 12h et de 14h à 18h, avec une fin de journée à 17h le vendredi.
Vos missions :
• Vous assurez l'entretien des véhicules clients
• Vous réalisez l'ensemble des prestations techniques nécessaires à leurs maintenances : vidange, mécanique, embrayage, boîte de vitesse, distribution.
• Vous travaillez sous la responsabilité de votre Chef d'atelier Mécanique
• Vous saurez vous montrer autonome et motivé!
• Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité
Votre profil :
• Vous avez de l'expérience en mécanique boite de vitesse, embrayage,
• Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
Les plus :
• 21% à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission.
• Possibilité de réaliser une épargne salariale.
« Chez Temporis nous privilégions le contact HUMAIN, optimisez vos chances d’être positionné sur ce poste en venant nous rencontrer. »
Chez Temporis, vous êtes considéré comme un client, au même titre que l´entreprise.
Vous bénéficiez de l´accueil et des conseils personnalisés d´une équipe impliquée et attentive sur l'ensemble de nos plages d'ouverture, du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h30.
Notre objectif est ainsi, de mieux vous connaître, afin de vous proposer un emploi correspondant à votre profil et dans lequel vous vous sentirez bien.
Grâce à votre agence Temporis, vous bénéficiez du parrainage ou de divers avantages sociaux donnant à tout client intérimaire un statut privilégié, une priorité pour Temporis !
Pour postuler :
Via l'annonce
En agence : Notre équipe vous attend
Par mail : agence.aubagne@temporis.fr
Par téléphone : 0442186890
- Savoirs et savoir-faire
Assister des techniciens dans leur activité de maintenance, Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- Qualités requises
Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie, Curiosité, Réactivité, Travail en équipe
- Avantages
Primes, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
