Ton agence TEMPORIS LORIENT recrute un(e) mécanicien(ne) talentueux(se) et motivé(e) pour intégrer l'équipe d'un de nos clients situé dans le secteur de Lorient !
Votre mission principale :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des cars et bus, tout en respectant les délais impartis par les constructeurs.
- ENTRETIEN ET RÉPARATION : Inspecter et vérifier les éléments sujets à l’usure, effectuer un pré-contrôle technique, réaliser les interventions nécessaires, remplacer les pièces conformément aux procédures en place, remplir les fiches de suivi, et établir les devis.
- DIAGNOSTIC : Identifier le véhicule, analyser le système concerné (mécanique, pneumatique, etc.) et localiser la pièce défaillante (freinage, hydraulique, électricité, ...).
Votre profil:
- Diplômé(e) d'une formation en mécanique, vous avez une expertise avérée dans la maintenance de véhicules.
- Vous êtes efficace et travaillez avec enthousiasme. Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous assimilez rapidement les consignes techniques.
Poste à pourvoir à temps plein, sur des horaires de journée.
Salaire entre 2160€ et 2700€ brut, selon votre expérience.
Envie de rejoindre une équipe dynamique et accueillante ? Venez vite nous rencontrer à l'agence pour découvrir cette opportunité !
Si tu souhaites rejoindre une équipe accueillante et énergique pour vivre un quotidien animé, viens vite nous voir à l'agence !
Nous c'est la TEAM TEMPORIS Lorient et nous seront ravies de t’accueillir à l'agence pour te rencontrer. En nous rejoignant tu pourras bénéficier de nombreux avantages :
Indemnité de mission +21 % de salaire brut
Épargne entreprise et avantages sociaux (aide au logement, santé, transport)
Formation continue pour développer tes compétences
Une équipe chaleureuse et à ton écoute !
N’attends plus ! Rejoins-nous et découvre les opportunités disponibles sur le bassin de Lorient, ainsi que sur Quimperlé, Plouay, Languidic et Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.