Offre d'emploi en CDI à
LORIENT (56100) Mécanicien bus H/F

Ton agence TEMPORIS LORIENT recherche un(e) mécanicien(ne) passionné(e) & compétent(e) pour de l'un de nos clients dans le secteur lorientais!

Votre mission principale : Garantir l'entretien préventif et curatif des cars et bus, tout en respectant les délais fixés par les constructeurs.

Tes missions sont les suivantes :
- MAINTENANCE PRÉVENTIVE ET CURATIVE : Identifier et vérifier l’ensemble des pièces sujettes à l'usure du véhicule, effectuer un pré-contrôle, réaliser les opérations de maintenance, remplacer les pièces selon les procédures en place, compléter les documents de suivi, et élaborer des devis.
- DIAGNOSTIC : Identifier le véhicule, puis le système concerné (mécanique, pneumatique, …) et enfin la pièce défectueuse (freinage, pneumatique, électricité, hydraulique, ...).

Ton profil :
Issu d'une formation dans ce domaine, tu as de solides connaissances en maintenance de véhicules.
Tu sais travailler avec le sourire tout en étant rapide et efficace. Organisé, minutieux et rigoureux, tu apprends rapidement les consignes à suivre.

Poste sur du temps plein sur des horaires de journée
Salaire, fixé selon l'expérience, entre 200€ et 2700€ Brut

Si tu souhaites rejoindre une équipe accueillante et énergique pour vivre un quotidien animé, viens vite nous voir à l'agence !

Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT! Pourquoi nous rencontrer ? Afin de bénéficier des avantages et services que nous te proposerons:

+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription

N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.