Notre client de LANESTER, spécialisé dans l’entretien courant des véhicules sur les marchés du grand public et des professionnels, recherche UNE PEPITE : Un mécanicien automobile !!
Tu as de l'expérience dans ce domaine ou tu es tout juste sorti détude ? Découvre la mission !
En charge de l’entretien courant des véhicules légers qui te sont confiés, tes missions consistent à :
- Diagnostiquer et réaliser les prestations d'entretien courant et de montage des pneumatiques (voitures, 4x4, utilitaires, …);
- Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité;
- Renseigner les fiches diagnostic d’intervention grâce aux outils digitaux;
- Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.
Profil :
Tu es rigoureux, minutieux dans ton travail et tu apprécies le travail en équipe.
Tu as obtenu une formation dans le domaine de la mécanique.
Le permis B est demandé.
Poste sur du temps plein, horaires de journée
Le samedi matin est travaillé.
Salaire, selon expérience, compris entre 2 160€ et 2 700€ brut (IFM/ICP compris)
Tu te reconnais dans ce poste et tu es actuellement disponible. Alors ne perds pas de temps et candidate à cette offre !!
Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Avantages
Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.