Temporis Clermont-Ferrand

107 avenue de la République
63100 Clermont-Ferrand
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Tel : 04 73 91 91 37 Ouvert Aujourd'hui
8h00 12h30 / 14h00 18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 31/10/2024
  • Référence 9932951662
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 6 mois
  • Lieu de travail CLERMONT FERRAND (63000)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Remunération : 12.50€ brut de l'heure

Offre d'emploi en Intérim à
CLERMONT FERRAND (63000) Mécanicien automobile H/F

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons pour intégrer les entreprises dans lesquelles ils vont s'épanouir !

Temporis Clermont-Ferrand, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles recherche pour un de ses client :

Un MECANICIEN H/F

Vos missions:
- Entretenir un véhicule, en vérifiant le niveau d’huile, l’eau, la pression des pneus, l’efficacité des freins, le fonctionnement de l’antipollution.
- Réaliser la vidange.
- Remplacer les pièces défectueuses.
- Réparer un véhicule après un accident ou après une panne.
- Commander et remplacer des pièces défectueuses.
- Régler et vérifier le bon fonctionnement d’un véhicule.
- Remplir le carnet d’entretien avec précision.
- Essayer les véhicules sur la route.
- Conseiller et vendre des équipements complémentaires à un client.

Profil:
Vous détenez un CAP ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire

Remunération : 12.50€ brut de l'heure + 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Tentez votre chance !!!
Postulez à l'offre directement sur internet et Mathilde s'occupera de votre candidature !

TEMPORIS Clermont-Ferrand
107 avenue de la République
Parvis du Stade Marcel Michelin
63100 CLERMONT-FERRAND

Savoirs et savoir-faire
Analyseur de gaz d'échappement, Accueillir une clientèle, Assurer une maintenance de premier niveau
Qualités requises
Autonomie, Travail en équipe, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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