Temporis Beaupréau

6 Avenue Maréchal Foch
49600 Beaupréau-en-Mauges
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Tel : 0252600230 Ouvert Aujourd'hui
8h30-12h / 14h-18h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 21/11/2024
  • Référence 99328929910
  • Contrat Intérim
  • Lieu de travail BEAUPREAU EN MAUGES (49600)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
BEAUPREAU EN MAUGES (49600) Mécanicien automobile H/F

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent passioné de mécanique automobile !

Notre client situé près de Beaupreau cherche un(e) mécanicien(ne) automobile H/F, pour renforcer son équipe !

Description du poste :

- Inspecter le moteur d’un véhicule et ses composants mécaniques/électriques pour diagnostiquer avec précision les problèmes
- Inspecter l’ordinateur de bord du véhicule et les systèmes électroniques pour réparer, entretenir et mettre à niveau
- Réaliser les opérations de maintenance courantes (remplacement des liquides, lubrification des pièces, etc.) pour assurer la fonctionnalité et la longévité du véhicule
- Programmer les rendez-vous d’entretien à venir et conseiller le conducteur sur la bonne utilisation du véhicule
- Réparer ou remplacer les pièces endommagées ou défectueuses et résoudre les problèmes (par ex. les fuites)
- Fournir des devis précis (coûts, délais, travail) pour des travaux de réparation ou d’entretien
- Conserver un registre des travaux effectués et des problèmes
- Maintenir les équipements et les outils en bon état
- Conduite de véhicules
- Gestion en autonomie

Horaires :
- 8h-12h / 13h-18h
- Travail du Mardi au Vendredi

Le talent recherché dispose d'une expérience signficative sur un poste similaire en toute autonomie.
La mission est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement.

Vous souhaitez postuler ?
Envoyez nous votre CV à l'adresse suivante : agence.beaupreau@temporis.fr et nous prendrons contact avec vous.

Victor, Léa et Chloé
02 52 60 02 30

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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