Offre d'emploi en Intérim à
VANNES (56000) Mécanicien agricole, motoculture, voiture, 2 roues / agent de maintenance H/F

TEMPORIS VANNES - Vous recherchez un métier d'avenir? La motoculture recrute! C'est par ici!

Je recrute 1 Mécanicien H/F en matériels de motoculture et de loisirs sur Vannes.

L'entreprise : un magasin spécialiste dans la vente et la réparation de matériels de parc et jardin

Vos missions :
- vous assurez la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestier
- vous identifiez les causes des pannes et procède, selon les cas, à l'échange ou à la rénovation.
- vous réalisez les vidanges, les graissages nécessaires ainsi que le contrôle et le réglage des mécanismes
- vous pouvez aussi être amené à proposer à la clientèle de nouveaux matériels, des équipements ou des accessoires

Contrat 35h/ semaine

- Salaire : de 22 à 25k€

Votre profil :
- vous possédez une formation type CAP ou BAC Professionnel Motoculture Parc et Jardins OU une expérience significative sur un poste similaire.
- vous avez des connaissances en motoculture de plaisance (mécanique, moteurs thermiques et électriques)

Prêt à commencer dès demain? Je m'appelle Marie et j'attends votre candidature avec impatience.

Chez Temporis, nous avons à coeur de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Nous vous proposons un suivi personnalisé, des avantages tels que le CE, mutuelle, Compte Epargne Temps, et bien d'autres encore...

A bientôt.

Savoirs et savoir-faire

Entretenir les mécanismes d'un engin motorisé, Identifier les causes de dysfonctionnement du moteur, de la transmission, des systèmes électroniques, ... et déterminer les modalités de réparation du motocycle, Intervenir sur du matériel de motoculture, Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Gestion du stress, Curiosité

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.