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Temporis Lorient

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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 20/04/2025
  • Référence 9933334222
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 mois
  • Lieu de travail PLOUAY (56240)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire entre 2 160€ et 2 700€ brut selon l'expérience.

Offre d'emploi en CDI à
PLOUAY (56240) Mécanicien agricole H/F

Passionné(e) par la mécanique et prêt(e) à relever un nouveau défi ? Nous avons une opportunité pour toi !

Notre client, acteur incontournable du secteur du machinisme agricole dans le Morbihan basé sur PLOUAY, recherche un(e) mécanicien(ne) agricole.

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, les missions du technicien agricole sont les suivantes :
- Intervention sur des dépannages
- Identification de la panne du matériel, démontage des pièces, puis réassemblage ou remplacement de celles-ci
- Mesure et contrôle des éléments électroniques sophistiqués de la machine
- Effectuer la maintenance et l'entretien global
- Réglage de matériel neuf en effectuant des essais et des mises au point avant de le livrer aux clients

Ton profil :
Tu justifies d’une première expérience similaire dans l’agricole, dans le TP ou dans le domaine du Véhicule Industriel.

Contrat : Temps plein
Horaires : Journée
Salaire : 2 160 € à 2 700 € brut/mois selon expérience

Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV dès maintenant ou passe directement à l’agence !

Nous, la team TEMPORIS LORIENT sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient : CE By Temporis, indemnité de mission +21 % de salaire brut ! Épargne entreprise, Fond d’actions sociales (aide au logement, santé ou transport par exemple), Monter en compétence et prise en charge de formation et surtout une équipe souriante à votre disposition !
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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