Temporis Melle

11 Grande rue
79500 Melle
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Tel : 0548172696 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 & 14h00-18h00 sauf mercredi 08h30-12h30
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 23/12/2024
  • Référence 9933076881
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail MELLE (79500)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Selon convention collective

Offre d'emploi en Intérim à
MELLE (79500) Mécanicien Agricole H/F

La Team Temporis Melle recherche pour l'un de ses clients un mécanicien Agricole alors si v ous êtes passionné par la mécanique et les équipements motoculture cette annonce est pour vous !

Votre mission :
Entretenir et réparer du matériel de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.)
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements
Assister l’équipe dans la gestion des stocks de pièces et le suivi des commandes

Profil attendu

CAP Mécanique motoculture
Motivé, curieux et dynamique
Passionné par la mécanique et la motoculture
Sens du relationnel - esprit d'équipe

Ce que notre client vous propose :

Type de Contrat : Mission d'intérim
Salaire : Selon compétences
Horaires : horaires de journée
Localisation : MELLE ET LES ALENTOURS

Pourquoi rejoindre TEMPORIS ? Parce qu’on a plein de bonus pour vous !

Rémunération +++ : Taux horaire + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés (la totale)
Acompte versé à la semaine si besoin
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, location de véhicule, etc.)
Prime de parrainage (parlez de nous et gagnez encore plus)
Comité d'entreprise dès 150 heures de travail (à vous les avantages !)

Prêt(e) à rejoindre l’aventure TEMPORIS ?

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Appelez-nous au 05.48 17 26 96
Rendez-vous au 11 Grande Rue , 79500 MELLE – Agence TEMPORIS (ouvert de 8h30 à 12h30 et de 14h à 18h00 du lundi au vendredi fermé le mercredi apres midi)

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.