Temporis Saintes, expert en recrutement interim, cdd et Contrat à durée indéterminée !
Nous recherchons un(e) MECANICIEN AGRICOLE en SILO en GRAND DEPLACEMENT.
En venant chez TEMPORIS SAINTES, vous trouverez une équipe de proximité dynamique et souriante qui reste à votre écoute.

VOS MISSIONS en tant que Chef d'équipe :
- Mécanique agricole en silo,
- Electricité industrielle/ électrotechnique (un gros plus), branchement moteurs / détection défaut électrique / programmation portails/ volets roulants
Soudure à l'arc,
- Savoir se servir d'équipements électroportatif,
- Montage équipements industriels,
- Savoir lire des plans,
- Savoir organiser l'équipe et son chantier pour anticiper les besoins,
- Savoir proposer des solutions face aux problèmes rencontrés sur le chantier,
- Travail en hauteur (harnais + nacelle),


VOTRE PROFIL :
- Vous avez un diplôme de technicien de maintenance ou mécanicien agricole ou en electrotechnique,
- Vous avez le permis B, le permis E est un plus,
- Vous ferez du Grand déplacement,
- Vous êtes sociable et un bon communicant,
- Etre flexibilité sur les horaires de travail lors des dépannages (société de service)

POUR POSTULER :
Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant !

CE QUE NOUS PROPOSONS :
- Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés)
- Heures supplémentaires possibles,
- Mutuelle
- Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
- CE (Billetterie, club vacances,..)
- Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..)

Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES.

N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100079072833985&sk=about

A bientôt,

L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Avantages

Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.