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Temporis Rochefort

10 rue Michel Bégon
17300 Rochefort
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Tel : 05.46.89.55.78 Ouvert Aujourd'hui
9h00-12h00 & 14h00-18h00
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 12/04/2025
  • Référence 9933314332
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise 1 an
  • Lieu de travail ROCHEFORT (17300)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire SELON CONVENTION COLLECTIVE

Offre d'emploi en Intérim à
ROCHEFORT (17300) Marbrier / Marbrière

Votre agence Temporis recherche dès que possible un·e marbrier·ière funéraire pour une entreprise située à Rochefort.

Vos missions :

• Pose de monuments funéraires.
• Travaux de terrassement, construction de caveaux, creusage de fosses, étayage, coulage de chapes.
• Port de charges lourdes et travail à l’extérieur quelles que soient les conditions météorologiques.

Profil recherché :

• Connaissances en maçonnerie souhaitées.
• Permis B indispensable ; la capacité à conduire une remorque est un plus.
• Respectueux·se et professionnel·le dans votre présentation.
• Empathique, à l’écoute et respectueux·se des familles en deuil.

CONDITIONS DE LA MISSION :

Du lundi au vendredi, 8h-12h / 14h-17h
Temps plein, 35h

NOTRE PLUS ? Rejoindre Temporis, c’est bénéficier :

• 21 % à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission)
• D’un compte épargne-temps rémunéré à 5 %
• D’acompte à la demande tous les mercredis
• Des avantages de notre partenaire (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements, mobilité). On vous simplifie la vie !
• D’un accompagnement personnalisé avec Caroline et Charlotte
• De possibilités d’évolution (nous avons des budgets de formation dédiés à nos meilleur·e·s intérimaires)
• D’un café ou d’un thé lorsque vous venez nous voir
• D’équipements de sécurité de qualité, parce que votre sécurité est notre priorité

Si l’annonce vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature dès aujourd'hui !

Avantages
CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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