Temporis Lyon Villeurbanne

72 Rue Francis de Pressensé
69100 Villeurbanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 30/10/2024
  • Référence 9932893966
  • Contrat CDI
  • Expérience requise 2 ans
  • Lieu de travail VILLEURBANNE (69100)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire Salaire selon convention collective

Offre d'emploi en CDI à
VILLEURBANNE (69100) Marbrier H/F

Le domaine de la pierre et du marbre n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel et vous vous projetez sur du long terme ? Alors ce poste est peut être fait pour vous !

Nous recrutons pour le compte de notre partenaire spécialisé dans le domaine des solutions architecturales pierres et marbres naturelles, un marbrier H/F.

Dans le cadre d'un renfort à l'équipe actuelle et au sein de l'atelier et en lien avec les membres de l'équipe vos missions au quotidien seront :

Tracer des épures et des croquis d’éléments d’ouvrages simples
Découper, assembler et polir les pierres
Réaliser les finitions
Manutention diverse

Outre votre diplôme dans le domaine, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de prodiguer de belles synergies inter collaborateurs.
Vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous raconter votre dernière expérience significative.
Vous possédez d'importantes notions qualitatives.

Poste à temps complet, du lundi au vendredi à pourvoir à Chasses sur Rhône.

Vous êtes ce talent ou vous le connaissez ?!!!
Inscrivez vous en ligne en cliquant sur le bouton "Postuler à cette offre d'emploi" ci-dessus

Vous pouvez contacter l'agence Temporis Villeurbanne au 04 81 91 82 10 et demander Zakarya, en charge de ce projet de recrutement.

Autres avantages grâce à Temporis Lyon Nord :

• Accédez au Comité d’entreprise de Temporis, profitez de nombreuses offres (vacances, loisirs, remises commerciales…)

• Accédez aux services personnalisés pour le logement, la location d’une voiture, la garde d’enfants, le financement de vos projets, la formation professionnelle…

• Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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