Offre d'emploi en Intérim à
COMPIEGNE (60200) Manutentionnaires H/F

TEMPORIS COMPIEGNE, l’agence qui établit une relation privilégiée avec chacun de ses clients intérimaires ! Nous recherchons des profils pour intégrer nos diverses entreprises partenaires.

Nous cherchons des Manutentionnaires H/F du côté de Compiègne et alentours.

Tu cherches un poste où tu vas pouvoir utiliser tes muscles ?
Tu es courageux(se) et motivé(e) ?
Tu possèdes le permis B et un véhicule ?

Nous avons des postes pour toi !!!

N'attends plus et postule !!!

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire

Réaliser une opération de manutention, Repérer et signaler les produits détériorés ou manquants, Réaliser l'étiquetage, Réaliser un inventaire, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation, Techniques de conditionnement, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Travail en équipe, Rigueur, Persévérance

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.