Temporis Sélestat

3 boulevard Maréchal Foch
67600 Sélestat
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 01/11/2024
  • Référence 9932923864
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail STE CROIX AUX MINES (68160)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 12.50 euros/hre

Offre d'emploi en Intérim à
STE CROIX AUX MINES (68160) MANUTENTIONNAIRE TITULAIRE CACES 3 H/F

L'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent, l'énergie aussi ?
Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Aujourd'hui, votre équipe Temporis Sélestat recherche un manutentionnaire H/F titulaire du CACES 3, pour son client spécialisé dans la fabrication de spécialités culinaires alsaciennes.

mission :
- manutention
- déplacement palettes de produits finis
- rangement en zone de stockage
dans le respect des régles de sécurité et d'hygiène en vigueur.

Horaires de travail : 9h-16h30

Salaire : selon expérience + indemnités de déplacement

Informations complémentaires :
mission à pourvoir au 21 octobre
CACES 3 obligatoire en cours de validité

Temporis Sélestat : une équipe investie, à l'écoute et experte du recrutement.

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.selestat@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/
Vous pouvez également nous faire parvenir rapidement votre candidature à l'adresse suivante : agence.selestat@temporis.fr ou nous contacter au 03.90.56.11.60

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à tous nos clients intérimaires et entreprises :
- L’implication et la réactivité d’indépendants locaux
- Les outils d’un réseau

Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !





Savoirs et savoir-faire
Appréciation de charge, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention
Qualités requises
Autonomie, Gestion du stress, Persévérance, Réactivité

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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