Offre d'emploi en Intérim à
BRIENNON (42720) Manutentionnaire/ soudeur H/F

L’opportunité que vous attendiez est à un click !

Nous recherchons, un manutentionnaire qualifié et polyvalent, disposant de compétences en soudure, pour rejoindre une entreprise innovante et en pleine croissance.

Vos missions :

- Manutention de charges lourdes : vous manipulez des matériaux à l’aide de pont roulant, en toute sécurité (CACES pont roulant obligatoire).
- En l'absence de manutention, vous intervenez comme soudeur, réalisant des travaux de soudure pour garantir la qualité et la solidité des structures ou équipements.
- Vous assurez une collaboration étroite avec l’équipe pour optimiser les opérations et maintenir un environnement de travail fluide et sécuritaire.

Poste à pourvoir dès le lundi 13.01.2025
Durée de la mission : 2-3 semaines

Profil recherché :
- CACES Pont Roulant valide et expérience confirmée en manutention.
- Compétences en soudure : capacité à réaliser différents types de soudures selon les besoins du site.
- Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité.
- Esprit d’équipe et capacité à s’adapter à un environnement technique et exigeant.

Ne laissez pas passer cette opportunité, postulez aujourd’hui !


Ce que cette mission vous apporte :
- Un salaire : entre 11,88 € et 13 € brut/heure.
- Des compléments de revenu : +10 % de fin de mission et +10 % de congés payés.
Des avantages sur mesure :
- Acomptes possibles chaque semaine.
- Accès à notre CE Temporis : billetterie, voyages, bons d’achat.
- Aide à la mobilité, au logement et mutuelle via le FASTT.

N'hésitez plus ! Votre prochaine aventure professionnelle n'est qu'à un click !
Contactez Océane et Sylvie au 04.82.77.18.38 ou déposez votre CV en ligne !

Qualités requises

Capacité d'adaptation, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Autonomie

Avantages

CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.