Temporis Roanne

14 cours de la république
42300 Roanne
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Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 19/09/2024
  • Référence 9932870631
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail NEULISE (42590)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65 €/h + 10% de congé payés + 10% de fin de mission

Offre d'emploi en Intérim à
NEULISE (42590) Manutentionnaire H/F

Temporis ROANNE, une équipe investie et à l’écoute !
Nous recherchons un MANUTENTIONNAIRE H/F pour notre client, spécialisé dans la conception, la fabrication et l’installation sur site d’équipements de chaudronnerie.

Vos missions ?
- Aide à la boulonnerie, visserie, découpe, meulage, perçage et montage simple.
- Diverses opérations de manutentions.
- Nettoyage des pièces.
- Respect des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Vos horaires ?
35h sur 4 jours du lundi au jeudi.
Poste en atelier ou sur chantier (déplacements possible à prévoir).
Début de mission au plus tôt.

Votre profil ?
- Justifier d'une première expérience sur un poste similaire.
- Faire preuve d'autonomie et de rigueur.
- Etre minutieux, dynamique et à l'écoute.
- Travail en équipe.

Salaire et avantages :
- Taux horaire: 11.65€ + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés
- Acomptes possibles chaque semaine
- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)
- Mutuelle et prévoyance intérimaire + avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)
- Accès privé et dématérialisé à vos documents

Vous cochez toutes les cases ? Parfait ! Sylvie, Justine, Karine et Noura vous attendent en agence !
Postulez vite !!
Déposez votre candidature en ligne ou appelez-nous au 04.82.77.27.50.

Qualités requises
Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Autonomie, Capacité d'adaptation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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