Offre d'emploi en Intérim à
ATTICHY (60350) Manutentionnaire H/F

Chez TEMPORIS, chaque talent est important!
Sur NOYON, nous faisons partie d'un réseau de 180 Agences franchisées en France.
Notre indépendance est gage de qualité dans nos process de recrutement et de valeurs humaines.

Nous recherchons 1 MANUTENTIONNAIRE (H/F), pour la semaine 32 (à compter du 5 août) pour un de nos clients sur ATTICHY spécialisé en fabrication de cartons.

Selon le poste, tu seras amené(e), à alimenter la chaine de production, récupérer les produits finis, les mettre en palettes ou les conditionner.
Le travail est posté en 2x8 à la semaine : matin de 5h/13h ou après midi 13h/21h du lundi au jeudi et le vendredi 5h/12h - 12h/19h.

Tu es volontaire, dynamique et tu as envie de t'investir sur le long terme ?
Alors n'hésite pas à postuler ou à venir nous rencontrer en agence.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.

Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.

Savoirs et savoir-faire

Déplacer des produits vers la zone de stockage, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Techniques de conditionnement, Conditionner un produit, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.