La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients spécialisé dans le transport de biens, un «agent de quai» H/F.

Vous êtes à la recherche d'un poste d'agent de quai à pourvoir sur de la longue durée ? Vous souhaitez travailler en horaires de journée ? Doté(e) d'une bonne condition physique, vous avez déjà occupé un poste qui implique des opérations de manutention régulières.

Votre mission principale consiste à gérer les opérations de réception des marchandises :
- pointage des colis,
- suivi des consignes,
- émission de réserves sur BL et CMR.

Informations complémentaires :
- Horaires (base 39 heures/semaine) : du lundi au vendredi en horaires de journée : 8h00-17h30
- Durée : 3 mois avec possibilité de proposition de contrat
- Rémunération proposée : 2350€ brut/mois
- Lieu de mission : ROSHEIM (67560)

Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail : agence.obernai@temporis.fr ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : https://www.temporis-franchise.fr/users/. Vous avez également la possibilité de vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal.

Nos avantages :
• Accompagnement personnalisé durant votre mission,
• Possibilité d'acompte hebdomadaire,
• +21% en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission,
• Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire.

En tant que premier réseau national d'agences d'emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes :
- L'engagement et la réactivité de partenaires locaux,
- Les ressources d'un réseau national.
Bienvenue dans l'emploi nouvelle génération !

Savoirs et savoir-faire

Réaliser une opération de manutention, Déplacer des produits vers la zone de stockage, Modalités de chargement/déchargement de marchandises, Charger des marchandises, des produits, Décharger des marchandises, des produits, Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...), Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.