Temporis Port-Jérôme-sur-Seine

Centre Commercial I
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
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Tel : 02 32 84 62 05 Ouvert Aujourd'hui
8h-12h / 14h-18h
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Recherche d'emploi

Détails de l'offre

  • Date de l'annonce 05/11/2024
  • Référence 99326726112
  • Contrat Intérim
  • Expérience requise Débutant accepté
  • Lieu de travail RIVES EN SEINE (76490)
  • Nombre de postes disponibles 1
  • Salaire 11.65€/h

Offre d'emploi en Intérim à
RIVES EN SEINE (76490) Manutentionnaire d'expédition H/F

Temporis PORT JEROME SUR SEINE recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans l'achat , la transformation, la vente de produits sidérurgiques et produits non ferreux recherche des manutentionnaires

Votre mission :
- Chargement et déchargement de bateaux
- Accrocher et deccrocher les élingues
- Mettre en places des cales de bois sur le plancher des camions

Taux horaire 11.65€/h

Avantages :
- Prime 13éme mois
- Prime de déplacement
Aprés 3 mois d'ancienneté :
- Prime panier
- Prime d'assiduité
- Prime sécurité

Le port du harnais/travaux en hauteur serait un plus

Qualité : Etre autonome, rigoureux et dynamique.

Poste à pourvoir en intérim

Pour nous contacter :
-Par mail : agence.gravenchon@temporis.fr
-Par téléphone : 02.32.84.62.05
-En agence : Centre commercial 1 Notre Dame De Gravenchon

Avantages agence:
Temporis Port Jérôme sur Seine vous propose un suivi personnalisé
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM (Indemnité de Fin de Mission) sur un compte qui vous rapporte
+ Mutuelle (en fonction d’un nombre d’heures minimum)

Temporis Port-Jérôme rayonne sur les villes de: Notre-Dame-de-Gravenchon, Lillebonne, Gruchet-le-Valasse, Bolbec, Cany-barville, fécamp, Caudebec-en-Caux, Yvetot, Paluel, Epouville, Le Havre, Doudeville, Barentin

Avantages
Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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