Nous recrutons pour l’un de nos clients, deux Manutentionnaires de Chantier. Vous interviendrez sur différents types de chantiers et serez en charge de diverses tâches de manutention dans un environnement de travail exigeant.


Vos missions principales :

-Chargement et déchargement des matériaux et équipements sur le chantier
-Transport de matériaux et d'outils entre les différentes zones du chantier
-Aide à la préparation et à l’installation des matériaux nécessaires aux équipes de travail
-Gestion de la logistique des matériaux sur le chantier
-Maintien de l'ordre et de la propreté du site
-Respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur sur le chantier

???? Conditions particulières :

-Travail en extérieur sur chantier, par tous temps
-Port de charges lourdes et manipulation d’outils

Profil recherché :

-Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes données
-Autonomie et sens pratique
-Expérience en manutention de chantier ou dans un environnement similaire appréciée
-Respect des règles de sécurité et esprit d’équipe

Voici vos avantages:
- Salaire de 11.88€/h brut
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail

Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon et Luca


Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone : 05.81.80.81.21
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI

Savoirs et savoir-faire

Décharger des marchandises, des produits, Règles et consignes de sécurité, Gestes et postures de manutention

Qualités requises

Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe

Avantages

Primes, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.