Temporis Saint Jean d'Illac
55 allée Jean-Jacques ROUSSEAU33127 Saint Jean d'Illac
Voir sur la carte Tel : 05 56 78 19 08 Ouvert Aujourd'hui
08h30-12h30 et 14h-18h00 Contacter l'agence Voir les offres de cette agence
Nous collectons et traitons vos informations personnelles aux fins suivantes : Politique de protection des données à caractère personnel
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Saint Jean d'Illac recherche un opérateur de production(H/F) sur sa commune.
Attention, la ville n'est pas desservie par les transports en commun.
Vos missions principales consisteront à :
• Charger des chariots de primitifs (dalles issues de la production) selon les Ordres de Fabrication (OF).
• Charger les chariots dans les étuves.
• Lancer la chauffe (programme prédéfini, quelques boutons à pousser).
• Décharger les chariots une fois la chauffe terminée.
• Amener au prochain poste.
Taux horaire : à partir de 11,88 + 13e mois + Tickets restaurants + prime de poste + 10% d'indémnités de congés payés + 10% d'indémnités de fin de mission
Horaires : 3x8 (05h-13h / 13h-21h / 21h-05h) NON NÉGOCIABLE , rotation tous les 15 jours.
Toujours là ? Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience !
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Si vous souhaitez commencer à conduire avec nous, contactez au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette offre !
Ton agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Sainte-Hélène, Canéjan, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Bordeaux, Léognan, et bien d’autres !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.